Setembro Amarelo
- mobile095
- 16 de set.
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A importância das relações no trabalho

Neste ano ocorreram alterações nas Leis e Normas sobre proteção ao profissional no ambiente de trabalho.
A Norma que existe desde a década de 70, tratava de riscos relacionados a agentes físicos, químicos e biológicos, evoluiu para problemas posturais e ergonômicos e agora trata também de esgotamento, ansiedade, assédio moral e sobrecarga.
A preocupação das empresas precisa ir além de fatores como metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral e conflitos interpessoais.
Profissionais de tecnologia tendem a restringir o exercício de sua profissão ao ambiente virtual.
O excesso de interação no mundo virtual e a falta dela no mundo real fragiliza as relações humanas, fortalece o individualismo e pode potencializar dificuldades de relacionamento.
A AGIW valoriza as relações pessoais no trabalho e incentiva a interação presencial.
Sem o conforto de desligar a câmera, aprendemos a gerenciar nossas emoções, escutar ativamente, reconhecer erros e até expor nossas fraquezas.
O profissional precisa sentir que pertence a um grupo, é ouvido e tem à disposição todo o suporte necessário.
É muito importante destacar como as normas trabalhistas evoluíram para incluir não apenas os riscos físicos tradicionais, mas também a saúde mental e o bem-estar psicossocial dos profissionais. Essa mudança era urgente e necessária, especialmente em um mundo onde o esgotamento, a ansiedade e a sobrecarga se tornaram desafios comuns.
A observação sobre os profissionais de tecnologia é bastante pertinente. De fato, a imersão no ambiente virtual pode, paradoxalmente, isolar as pessoas, fragilizando as conexões humanas e dificultando a construção de confiança e empatia — fundamentais para um ambiente saudável.
A iniciativa da AGIW de valorizar as relações presenciais e incentivar a interação face a face é um diferencial competitivo e humano crucial. É nesse contexto que habilidades como escuta…